Appliquer la même méthode que pour un recrutement : définition des valeurs / définition du cahier des charges. S’applique dès le choix de l’expert comptable ou du banquier.

En qualité de « natural networker » (voir « Construire un réseau ») et de bon recruteur instinctif (voir « Manager une équipe ») l’étudiant créateur aura de nombreuses facilités à trouver les bons partenaires. Ayant un goût plus prononcé pour les collaborations avec des personnes qui partagent les mêmes envies (deux boîtes de même taille travaillent généralement mieux ensemble), les étudiants chefs d’entreprise fédèrent des partenaires à leur image.

C’est le meilleur moyen de constituer un réseau solidaire qui pérennisera votre croissance. Essayez autant que possible de privilégier les prestataires qui ont des objectifs proches des vôtres (taille, perspectives internationales…) sans perdre de vue qu’il faut aussi briser sa coquille pour grandir !

* Les étudiants créateurs de Petits Poucets vous font part de leurs conseils en vidéo !